Hilman DH

Di era sekarang, mencari pekerjaan terbilang sulit. Karena sulitnya mencari pekerjaan, beberapa orang lebih memilih bekerja di perusahaan sedapatnya.  Alangkah lebih baiknya teman teman melihat 4 hal ini sebelum melamar pekerjaan ya. Dengan harapan agar teman teman bisa menikmati pekerjaan nantinya :) Apa saja 4 hal itu? Hati hati sebelum melamar pekerjaan  1. Lihat profil perusahaan Hal pertama yang perlu teman teman lakukan sebelum melamar pekerjaan adalah cek profil perusahaan terlebih dahulu. Dalam mengecek profil perusahaan, teman teman bisa melihat rekam jejak perusahaan tersebut. Mulai dari kejelasan visi dan misi, produk atau layanan, kebijakan, dan ukuran perusahaan. Lihat juga testimoni karyawan di perusahaan tersebut.  2. Lihat budaya perusahaan   Budaya perusahaan memengaruhi cara kerja karyawan. Sebelum melamar pekerjaan, teman teman harus paham mengenai budaya perusahaan. Lamarlah perusahaan yang sesuai dengan nilai teman teman dan budaya perusahaan aga...

Wawancara adalah tahap yang mendebarkan. Tak jarang banyak kandidat yang merasa cemas saat interview. Pengalaman penulis sebagai rekruter, rasa cemas ini menyebabkan kandidat tidak maksimal dalam menjawab pertanyaan rekruter.  Tentu perasaan cemas ini harus kita antisipasi. Terdapat 4 tips yang bisa teman teman terapkan :)

Bagi sebagian job seeker , interview adalah salah satu tahapan yang mendebarkan. Bagaimana tidak sebab interview umumnya menjadi tahapan penting sebelum kandidat dinyatakan diterima. Agar teman teman bisa lolos interview, teman teman harus mengetahui maksud dan cara menjawab setiap pertanyaan rekruter. Ingat, interview bukan asal menjawab ya. Banyak pertanyaan jebakan yang sebenarnya sering ditanyakan rekruter. Berikut 5 pertanyaan jebakan dalam interview yang perlu teman teman kenali. Interview  1. Coba perkenalkan diri Anda  Ini adalah pertanyaan yang hampir ditanyakan oleh rekruter. Pertanyaan ini memang terdengar sederhana namun teman teman tidak boleh menjawab pertanyaan ini dengan serinci mungkin . Dengan kata lain, jangan berikan informasi yang kurang relevan seperti makanan kesukaan, tokoh idola, dan sejenisnya.  Jawab pertanyaan perkenalan diri dengan poin-poin kunci berikut.  -Perkenalkan nama teman teman.  -Sebutkan riwayat pendidikan sebelumnya secar...

Sebagian job seeker kadang-kadang mengalami kebingungan dalam mencari pekerjaan. Alhasil mereka mendaftar pekerjaan sesuai dengan informasi yang mereka dapatkan saja.  Padahal di era modern ini, banyak sekali kanal yang bisa kita gunakan untuk mencari pekerjaan. Menurut penulis, ada 3 kanal nih yang bisa teman teman gunakan untuk mendapatkan referensi pekerjaan yang banyak dan berkualitas.  Mencari pekerjaan  1. Platform cari kerja   Platform cari kerja adalah platform yang paling banyak digunakan job seeker sekarang dalam mencari pekerjaan. Kini banyak sekali platform cari kerja yang bermunculan seperti Jobstreet, Kita Lulus, Glints, LinkedIn, dan masih banyak platform lainnya. Saran penulis, "jangan mendaftar hanya di 1 platform saja, sebab referensi pekerjaan antara satu platform dengan yang lainnya berbeda." 2. Media sosial Media sosial kini juga bisa digunakan untuk mencari pekerjaan. Mulai dari Instagram Telegram, Facebook, dan media sosial lainnya banyak ya...

CV  Di antara sebagian dari kita mungkin masih  sering melamar di berbagai perusahaan namun kadang-kadang tidak ada panggilan dari perusahaan. Mulai dari dighosting rekruter hingga tiba-tiba lowongan pekerjaan ditutup atau mendapatkan penolakan dari rekruter untuk tahap selanjutnya. Yup, ini faktornya adalah CV .  CV memang memiliki peran yang penting. Melalui CV, rekruter akan tahu seberapa sesuai kandidat dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Oleh karenanya, kita wajib menyiapkan CV sebaik mungkin ya temanteman. Yuk simak tips berikut agar CV teman teman bisa lolos seleksi. 1. Pahami struktur CV   Hal pertama yang perlu teman teman lakukan adalah memahami struktur CV. So, jangan buat CV dengan asal-asalan ya. CV setidaknya memuat biodata, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan prestasi. Pastikan penulisan biodata paling awal ya. Dalam membuat CV, teman teman tidak perlu membuat secara manual. Teman teman bisa menggunakan platform pembuatan CV online seperti C...

Di era modern sekarang, mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Kalau asal mencari pekerjaan yang penting dapat itu mudah. Tapi mendapatkan pekerjaan yang layak tidaklah mudah.  Mencari pekerjaan  Buat mendapatkan pekerjaan yang layak, kita harus berkompetisi dengan banyak orang. Apalagi kalau perusahaan yang kita lamar adalah perusahaan besar, jumlah persaingan kerja semakin ketat.  Buat mendapatkan pekerjaan yang layak, teman teman bisa menerapkan 5 tips berikut ya. Fyi, tips ini penulis terapkan sebelum mendapatkan pekerjaan pertama. 1. Pahami passion   Jenis pekerjaan sangatlah banyak. Pahami passion teman teman agar saat teman teman  diterima nantinya bisa bekerja dengan menyenangkan meskipun berada di bawah tekanan.  "Pekerjaan karena passion juga menjadikan kita lebih menghayati pekerjaan kita nantinya". 2. Jangan asal melamar   Kalau teman teman melamar instansi asal-asalan yang terpenting mengirimkan CV maka mindset seperti ini perlu diuba...

Interview adalah salah satu tahapan dalam rekrutmen. Kebanyakan perusahaan menggunakan interview dalam rekrutmen. Tahap ini sangat kita nantikan bukan? Umumnya, karena interview menjadi penentu dalam kelolosan kandidat.  Buat lolos interview, teman teman perlu menyiapkan beberapa hal. Fyi, tips ini berdasarkan pengalaman penulis sebagai rekruter ya :) Interview  1. Siapkan diri sebaik mungkin  Buat lolos interview, rahasia pertama adalah persiapan. Yup, teman teman harus memberikan kesan yang maksimal ke rekruter. Mulai dari datang tepat waktu, menggunakan pakaian yang sopan, dan hadir dalam kondisi yang sehat. 2. Jaga sikap Nah ini rahasia yang ga kalah penting. Temen temen perlu menjaga sikap selama proses interview.  Ada beberapa notes yang perlu temen temen perhatikan.  -Saat dipersilahkan masuk ruang interview, jangan langsung duduk. Sapa rekruter dan duduk setelah dipersilahkan.  -Duduk dengan keadaan tegak.  -Menatap rekruter dengan tatapan yang...